THE DEVELOPMENT OF FACTORS AND INDICATORS OF FUTURE WORK SKILLS FOR TEACHERS IN THE 21st CENTURY
Main Article Content
Abstract
This research analyzed the components and indicators for future work skills of teachers in the 21st century employing both qualitative and quantitative research methodologies. The research was conducted in two phases: Phase 1: Development of Components and Indicators. In this phase, in-depth interviews were conducted with 12 experts selected through purposive sampling. Data were collected using a structured interview protocol. and Phase 2: Validation of the Measurement Model. this phase involved validating the measurement model's alignment with empirical data. The sample consisted of 658 teachers, selected through multi-stage random sampling. The results revealed that 1) The future work skills of teachers in the 21st century comprised six components with a total of 21 indicators. The six components were: 1) Data Management Skills, 2) Digital Literacy, 3) Social Skills, 4) Adaptability Skills, 5) Innovation Thinking Skills and 6) Lifelong Learning Skills And 2) The results of the second-order confirmatory factor analysis indicated that the measurement model for 21st-century teachers' future work skills aligns with the empirical data, as assessed through the statistical indices used for model evaluation χ² = 187.781, df = 163, p = 0.089, SRMR = 0.030, RMSEA = 0.015, CFI = 0.985, GFI = 1.000, AGFI = 1.000, and χ²/df = 1.152
Article Details
References
พระณัฐวุฒิ พันทะลี. (2563). การเปลี่ยนแปลงทางสังคมในศตวรรษที่ 21. วารสารวิชาการพระพุทธศาสนาเขตลุ่มน้ำโขง, 3(2). สืบค้นจาก http://ojs.mbu.ac.th/index.php/bmrj/article/view/1227
พระพัฒนพล สิริสุวณฺโณ และวิทยา ทองดี. (2566). การพัฒนาครูสู่ความเป็นครูมืออาชีพในศตวรรษที่ 21. วารสาร มจร อุบลปริทรรศน์ 8(1). สืบค้นจาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/mcjou/article/view/265429
พระมหาคณาวุฒิ อคฺคปญฺโญ. (2566). การพัฒนาครูมืออาชีพกับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21. วารสารพุทธสังคมวิทยาปริทรรศน์, 8(4). สืบค้นจาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSJ/article/view/262741
รักติบูล สิทธิลภ. (2566). ทักษะการทำงานที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21. ปริญญานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหิดล. นครปฐม. สืบค้นจาก https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5115
รัตนา ปฏิสนธิเจริญ. (2562). การเสริมสร้างทักษะการทำงานแห่งอนาคตสำหรับนิสิตนักศึกษาของสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐ. ปริญญานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. กรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก http://ir-ithesis.swu.ac.th/dspace/handle/123456789/594
วราภรณ์ หนูสมตน. (2561). การพัฒนาการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ การวิเคราะห์โมเดลโค้งพัฒนาการ. ปริญญานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. กรุงเทพมหานคร.
วัชรสินธุ์ เพ็งบุบผา. (2564). แนวทางการพัฒนาหลักสูตรวิชาการงานอาชีพในโรงเรียนเพื่อส่งเสริมทักษะการประกอบอาชีพในอนาคต. ปริญญานิพนธ์มหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/77810
สถาบันการมองอนาคตนวัตกรรม. (2565). Future of Work อนาคตของการทํางาน. สืบค้นจาก https://ifi.nia.or.th/wp-content/uploads/2022/01/NIA-x-FTL-2021-Future-of-Work.pdf
สมพิศ สีตะสุต. (2566). แนวทางการพัฒนาหลักสูตรที่สอดคล้องกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย. https://www.conference.lru.ac.th/
สาลินี อันตรเสน. (2566). การปรับตัวของครูในยุคดิจิทัล จาก New Normal สู่ Next Normal. วารสารภาษาและภาษาศาสตร์, 41(2), 35-51. https://so07.tci-thaijo.org/index.php/PasaaParitat/article/view/2667
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2564). กรอบแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 [เอกสารประกอบการระดมความเห็น]. สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.
อาชัญวิชญ์ ชุมภณพงษ์ศักดิ์. (2562). การพัฒนาโปรแกรมการเสริมสร้างทักษะทางสังคมของเยาวชนนอกระบบการศึกษาในจังหวัดมหาสารคาม. ปริญญานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม. สืบค้นจาก https://opac.msu.ac.th/bibitem?bibid=b00239619