บทบาทการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารตามการรับรู้ของครูในโรงเรียนอำเภอศรีบุญเรือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองบัวลำภู เขต 1

บทคัดย่อ

      การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาและเปรียบบทบาทการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารตามการรับรู้ของครูในโรงเรียนอำเภอศรีบุญเรือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองบัวลำภูเขต 1 โดยจำแนกตามเพศ และประสบการณ์ในการทำงาน กลุ่มตัวอย่างเป็นครูผู้สอนในโรงเรียนอำเภอศรีบุญเรือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองบัวลำภู เขต 1 จำนวน 226 คน โดยสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบแบงชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามลักษณะเป็นแบบประมาณค่า 5 ระดับมีค่าความเชื่อมั่น 0.91 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าที ผลการวิจัย พบว่า 1) บทบาทการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารตามการรับรู้ของครูในโรงเรียนอำเภอศรีบุญเรืองสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองบัวลำภู เขต 1 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2) ครูที่มีเพศต่างกันมีการรับรู้โดยรวมแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01ส่วนครูที่มีประสบการณ์ต่างกัน มีการรับรู้โดยรวมไม่แตกต่างกัน