This is an outdated version published on 2023-06-22. Read the most recent version.

การใช้แบบวิจัยผู้ให้ข้อมูลหลักคนเดียวและหลายคนในการจัดการกับปัญหาความแปรปรวนจาก คุณลักษณะร่วมของวิธีการวัดในงานวิจัยทีมงาน

ผู้แต่ง

  • การุณย์ ประทุม คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม มหาสารคาม 44150

คำสำคัญ:

ความแปรปรวนจากคุณลักษณะร่วมของผู้ตอบ, แบบวิจัยผู้ให้ข้อมูลหลักคนเดียวและหลายคน, ภาวะผู้นำทีม, ความเหนียวแน่นภายในที, ผลการปฏิบัติงานของทีม

บทคัดย่อ

แม้ว่าแนวคิดผู้ให้ข้อมูลหลักหลายคนมักถูกเสนอให้ใช้เป็นวิธีการในการจัดการกับปัญหาความแปรปรวนจากคุณลักษณะร่วมของวิธีการวัดในแบบวิจัยภาคตัดขวางที่ทำการวิเคราะห์ระดับเดียว แต่มีการศึกษาเชิงประจักษ์น้อยมากที่ทำการทดสอบประสิทธิภาพของข้อเสนอแนะนี้ในงานวิจัยทีมงาน ดังนั้น การศึกษาครั้งนี้จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินประโยชน์เชิงเปรียบเทียบระหว่างแบบวิจัยผู้ให้ข้อมูลหลักคนเดียวและหลายคนต่อการแก้ไขปัญหาความเอนเอียงที่เกิดจากความแปรปรวนจากคุณลักษณะร่วมของวิธีการวัดในงานวิจัยทีมงาน โดยนำข้อมูลจากผู้เข้าร่วมวิจัย 1,991 คน ใน 176 ทีมสาขาธนาคาร ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย มาวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันแบบจำลองพหุลักษณะ-พหุวิธี ผลการศึกษา ชี้ให้เห็นว่า เมื่อใช้มาตรวัดที่แตกต่างกันในการวัดตัวแปรที่แตกต่างกัน แบบวิจัยผู้ให้ข้อมูลหลักหลายคน (แบบ 1) มีประโยชน์ในการลดความเอนเอียงที่เกิดจาก ความแปรปรวนจาก
คุณลักษณะร่วมของวิธีการวัดเพิ่มขึ้นจากการสำรวจผู้ให้ข้อมูลหลักคนเดียวน้อยมาก บทสรุปของการศึกษาครั้งนี้ ได้ให้แนวทางสำหรับนักวิจัยทีมงานนำไปใช้เพื่อตัดสินใจว่าควรทำการเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้ให้ข้อมูลหลักหลายคนหรือไม่ อย่างไร

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2023-06-22

Versions

How to Cite

ประทุม ก. . (2023). การใช้แบบวิจัยผู้ให้ข้อมูลหลักคนเดียวและหลายคนในการจัดการกับปัญหาความแปรปรวนจาก คุณลักษณะร่วมของวิธีการวัดในงานวิจัยทีมงาน. วารสารวิธีวิทยาการวิจัย, 36(2), 108–125. สืบค้น จาก https://so12.tci-thaijo.org/index.php/jrm/article/view/548

ฉบับ

บท

บทความวิจัย