คุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
รายงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี 2) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี และ 3) เพื่อวิเคราะห์คุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 396 คน และวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุคุณ ผลการวิจัย พบว่า 1) คุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2) ประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี โดยรวมอยู่ในระดับมาก 3) คุณลักษณะภาวะผู้นำเชิงพุทธส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยผู้บริหารที่มีภาวะผู้นำด้านมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี (X3) ส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี มากที่สุด รองลงมาคือ ภาวะผู้นำด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (X2) และภาวะผู้นำด้านวิสัยทัศน์กว้างไกล (X1) เป็นลำดับ โดยภาวะผู้นำเชิงพุทธทั้ง 3 ด้าน สามารถร่วมกันพยากรณ์ ประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี ได้ร้อยละ 23.50 ซึ่งสามารถสร้างเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบและคะแนนมาตรฐาน ดังนี้
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ
Y = .180 (X3) +.114 (X2) + .090 (X1) + 2.564
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน
Z = .254 (Z3) + .179 (Z2) + .128 (Z1)
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2563-ก). แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563. [ออนไลน์], แหล่งที่มา : http://www.dla.go.th/visit/plan2563.pdf. (สืบค้นวันที่ 15 ธันวาคม 2566).
ขวัญนภา วงศ์ไพศาลสิริกุล และอารง สุทธาศาสตร์. “รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น”. วารสารบัณฑิตวิทยาลัย พิชญทรรศน์,14(3). กันยายน – ธันวาคม 2562, 1 - 11.
ดวงตา ราชอาษา. “บทบาทของผู้นำในกระบวนทัศน์ใหม่”. วารสารวิชาการแพรวากาฬสินธุ์, 3(2). พฤษภาคม – สิงหาคม 2559. 180 – 196.
ทองดี ปาโส. “ภาวะผู้นำตามหลักปาปณิกธรรมของการบริหารองค์กรในยุคชีวิตวิถีใหม่”. วารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์ 6 (4): กรกฎาคม – สิงหาคม 2566. 145 – 157.
ธัชเฉลิม สุทธิพงษ์ประชา. (2563). “การศึกษาวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น”. รายงานวิจัย. กรุงเทพฯ: สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
นุชรี พิทักษ์ มินท์ธิตา ถึงฝั่ง นิติกรณ์ จันทรสุริยะศักดิ์. “ผลกระทบของความเชี่ยวชาญทางการบัญชีสมัยใหม่ที่มีต่อประสิทธิภาพการทางานของนักบัญชีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดหนองบัวลาภ”. วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย, 16 (1) มกราคม - มีนาคม 2564. 94-104.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีการบริหาร. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระมหาวุฒิชัย วชิรเมธี (ว.วชิรเมธี). (2554). ภาวะผู้นำ : จากเนลสัน มันเดลา โอบามา แห่งทำเนียบขาว. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์สถาบันวิมุตตยาลัย.
พัชรี ชำนาญศิลป์. (2558). “การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารวิทยาลัยการอาชีพเขตภาคเหนือตอนล่าง”. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พิเชษฐ์ ภู่เฉลิมตระกูล และรัฐบุรุษ คุ้มทรัพย์. “ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของเทศบาลตำบลบางเตย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี”.วารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ,2(2). กรกฎาคม – ธันวาคม 2561. 300 – 310.
สุปัน สมสาร์ และดนัย ลามคำ. “กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขต อำเภอหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี”. วารสารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 13(1). มกราคม – มิถุนายน 2567. 434 – 445.
อภิรมย์ สีดาดำ และคณะ.(2564). “ภาวะผู้นำเชิงพุทธในยุค New Normal”. วารสารธรรมวิชญ์, 3(1). 410 – 423.
Eric Schmidt and Jared Cohen. (2014). The New Digital Age : Reshaping the Future of People, Nations and Business. London : John Murray.
Mai Chi Vu. (2018). Spiritual Leadership: A Buddhist Approach. Durham theses Durham University.
