แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2

Main Article Content

พรรณิภา งอยแพง
วาโร เพ็งสวัสดิ์
พรเทพ เสถียรนพเก้า

Abstract

This research was to study, guidelines for development creative leadership of school administrators under Sakon Nakhon Primary Educational Service Area Office 2. The sample were administrators and teachers under Sakon Nakhon Primary Educational Service Area Office 2 in academic year 2024, the sample comprised 481. They were selected using multi-stage random sampling. The instruments used in data collection included a set of 5-rating scale questionnaires, which the part of current state indicated validity index ranged between 0.80-1.00, discriminative power index ranged between 0.39-0.84  and reliability value index at 0.97, and the desirable condition indicated validity index ranged between 0.80-1.00, discriminative power index ranged between 0.33-0.88  and reliability value index at 0.96, and a set of questionnaires on self-leadership development. The statistical used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation and Priority Index of necessary needs. The findings were as follows. 1. The current state of creative Leadership of school administrators, in overall, was at high level, and the desirable condition of creative Leadership of school administrators, in overall, was at the highest level. 2. The results of the necessary needs of creative Leadership of school administrators, in overall indicated the Priority Index of necessary Needs at 0.142. When considering each aspect, It was found that creative thinking the highest need, followed by trust, teamwork, flexibility, vision and imagination, respectively. 3. The guidelines for development creative leadership of school administrators in 4 aspects, consisting of 1) creative thinking, 2) trust, 3) teamwork, and 4) flexibility.

Article Details

How to Cite
งอยแพง พ., เพ็งสวัสดิ์ ว., & เสถียรนพเก้า พ. (2025). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2 . MCU UBONRATCHATHANI JOURNAL OF BUDDHIST STUDIES (JOBU), 7(1), 1539–1552. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JOBU2025/article/view/8479
Section
Academic articles

References

กิตติ์กาญจน์ ปฏิพันธ์. (2557). ความคิดสร้างสรรค์ ความคิดเชิงสร้างสรรค์ Creativity.เข้าถึงได้จาก https:/www.independent.academia.edu/CerativePeopleOriginal.Htm 10 ตุลาคม 2567.

จินตนา แสนภูวา. (2566). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของครูผู้สอนในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2. วิทยานิพนธ์ ค.ม. สกลนคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

จุฑาธิปต์ ทัพไทย. (2560). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนอนุบาลสามเสน (สลากกินแบ่งรัฐบาลอุปถัมภ์) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ กศ.ม. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.

ฐานะมาศ หาดยาว. (2564). ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา

จังหวัดเพชรบูรณ์. การศึกษาค้นคว้าอิสระ กศ.ม. พิษณุโลก: มหาวิทยาลัยนเรศวร.

ฐานะมาศ หาดยาว และสถิรพร เชาวน์ชัย. (2564). ความต้องการจำเป็นและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดเพชรบูรณ์. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 8(7), 268-281.

ธีระ รุญเจริญ. (2563). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ: ขาวฟาง.

นิวุธ มีพันธ์. (2559). ตัวแบบภาวะผู้นำของผู้อำนวยการโรงเรียนที่ได้รับรางวัลพระราชทานระดับมัธยมในเขต ภาคเหนือตอนบน. วิทยานิพนธ์ ปร.ด. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2561). ผู้นำเชิงสร้างสรรค์และผลิตภาพ : กระบวนทัศน์ใหม่และผู้นำใหม่ทางการศึกษา. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ศราวุธ กางสำโรง. (2559). อิทธิพลของภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่มีต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามหาสารคาม เขต 1. วิทยานิพนธ์ ค.ม. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

ศิริรัตน์ ศิริวรรณ (2556). ผู้นำกับการสร้างความไว้วางใจในองค์กร. เข้าถึงได้จาก

http://gotoknow.org/post/536386. Htm 11 สิงหาคม 2567. Htm 11 สิงหาคม 2567.

สุภาพร โสภณ. (2563). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 21. วิทยานิพนธ์ ศษ.ม. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

สุวิมล ว่องวานิช. (2562). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2. (2567). ข้อมูลสารสนเทศ. เข้าถึงได้จาก https://web2.sakon2.go.th/2564-2. Htm 5 มกราคม 2567.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2579. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.

อารีรัตน์ อินราย. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อำนาจของผู้บริหารกับแรงจูงใจในการทำงานของครูโรงเรียนในกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาที่ 5 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบรี เขต 1. วิทยานิพนธ์กศ.ม. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.

Robinsan. K. (2007). The Principles of Creative Leadership. New York: McGraw-Hill.