GUIDELINES OF SCIENCE LEARNING MANAGEMENT FOR CAREER PURPOSES OF DISABLED STUDENTS AT RAMKHAMHAENG UNIVERSITY

Main Article Content

วนิดา ฉัตรวิราคม

Abstract

This research adopted a mixed–methods. The objective was to study science learning management approaches and to compare the needs of science learning management for the careers of students in Ramkhamhaeng University. Classification by age and ease of attendance for occupational training. We collected data with stratified sampling. There were 141 subjects and 17 students with disabilities who consented to be interviewed. Research tools were surveys and interviews. The query consistency index was between 0.67–1. It had a confidence value of 0.96. The results showed that 1. Students with disabilities wanted to have a large level of overall approach to science learning for careers, and when considering each stage, it was found that the teaching stage was the most desirable.2. Students with disabilities of different ages. There was a statistically significant difference in the overall and leading approach to science learning for occupation at a level of 0.05 3. Students with disabilities who had the convenience of attending training for different occupations. There was a need for a science learning management approach for a career as a whole and each step in teaching. It was no different. Results from qualitative data analysis can be summarized as follows 1. Most students with disabilities wanted Ramkhamhaeng University to enhance their career abilities with science knowledge by providing them with more training and access to careers so that they could find what they were good at and could do as much as possible for their career.2. In the process of organizing leading science activities, most students with disabilities needed a person to explain and guide each step in detail. At the teaching stage, most students with disabilities wanted to be given the opportunity to present their work in a variety of ways.3. The proposed suggestion was that they needed space to distribute their own work.

Article Details

How to Cite
ฉัตรวิราคม ว. . (2025). GUIDELINES OF SCIENCE LEARNING MANAGEMENT FOR CAREER PURPOSES OF DISABLED STUDENTS AT RAMKHAMHAENG UNIVERSITY. MCU UBONRATCHATHANI JOURNAL OF BUDDHIST STUDIES (JOBU), 7(1), 449–464. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JOBU2025/article/view/3789
Section
Academic articles

References

กรมการจัดหางาน , กองพัฒนาระบบบริหารการจัดหางาน. (2561). คู่มือการให้บริการตามมาตรา33 และมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556. กรุงเทพฯ:กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน กรมการจัดหางาน

เจนจิรา เจนจิตรวาณิช (2562) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จในการประกอบอาชีพอิสระของคนพิการ วารสารสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ 27 (1) , 111–136

ชาติชาย ธรรมรัตน์ (2561) ประสิทธิผลการจัดการศึกษานักศึกษาพิการมหาวิทยาลัยรามคำแหง บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยรามคำแหง , กรุงเทพฯ

เดือนเพ็ญพร ชัยภักดี (2562) รูปแบบและแนวทางการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ , ชัยภูมิ

บัวแก้ว ทองมี (2561). แนวทางส่งเสริมอาชีพสำหรับคนพิการของสถานประกอบการในจังหวัดนครปฐม. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร, กรุงเทพฯ

ปิยะรัตน์ เทียงเปา (2563) การติดตามการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ : กรณีศึกษาคนพิการในสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิ จังหวัดนนทบุรี.

หนังสือรวมบทความเนื่องในโอกาสวันสถาปนาคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์มหาวิทยาลัย ธรรมศาสตร์ ครบรอบปีที่ 66 เรื่อง “สังคมสงเคราะห์และสวัสดิการสังคม : ปลดล็อกความเหลื่อมล้ำสู่ความยั่งยืน”379–387

พรภิญญา หาญวัฒนานุกูล (2559) ปัจจัยที่ส่งผลต่อโอกาสการเข้าสู่ตลาดแรงงานของคนพิการที่ได้รับการฝึกอาชีพจากสถาบันอาชีพในภาครัฐ. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหิดล.

มหาวิทยาลัยรามคำแหง, ศูนย์บริการนักศึกษาพิการ. (2565). ทะเบียนประวัตินักศึกษาพิการ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2565 รวมทุกประเภทความพิการ กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง

รำจวน เบญจศิริ. (2561). ศักยภาพการเรียนรู้ของนักศึกษาพิการ : กรณีศึกษานักศึกษาพิการที่มหาวิทยาลัยรามคำแหง. วารสารการเมือง การบริหารและกฎหมาย 10 (1),301–325.

วนิดา ฉัตรวิราคม. (2561). พฤติกรรมการสอนเคมี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วนิดา ฉัตรวิราคมและนิภา สมิตะศิริ. (2557). การใช้กิจกรรมวิทยาศาสตร์ปรับพฤติกรรมการเรียนรู้ของนักศึกษาพิการในมหาวิทยาลัยรามคำแหง. รายงานการวิจัย คณะ

ศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง, กรุงเทพฯ

วรานนท์ ปฐมโรจนฤทธิ์ (2564) การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการของผู้พิการต่อการทำงานในสถานประกอบการในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี

ษมาศม คุปต์กาญจนกุล (2560) แรงจูงใจในการประกอบอาชีพของคนพิการในเขตเทศบาลเมือง อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยรามคำแหง , กรุงเทพฯ

สถิตย์พงษ์ มั่นหลำ. (2560). การจัดการศึกษาเพื่อโอกาสทางอาชีพของคนพิการ. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, กรุงเทพฯ

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560–2579. กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด

Bellacicco, R., Pavone, M. (2020) After higher education: exploring the transition to Employment for graduates with disabilities. ALTER, European Journal of Disability Research, 14(3), 159–174.

Bruner, J.S. (1966) Toward a Theory of Instruction. London : Cambridge, Massachusetts.Claire, DiYenno., Thalia,

M., Roger, W.D and Larry, M. (2019) Experiences of Students with Physical Disabilities in a Summer Intership Program. Journal ofPostsecondary

Education and Disability, 32(2),147–157.

Kimberly, P.G., Kimara, N., Andrew, H.J., John, O’Neill. and Elaine, K.E. (2022). Recent College Graduates with Disabilities : Higher Education Experiences. Journal of Postsecondary Education and Disability, 35(3), 213–228.

Krejcie, R.V., & Morgan, D.W. (1970) Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.

Lillywhite, A., Wolbring, G. (2022). Undergraduate Disabled Students as Knowledge Producer Including Researcher : Perspective of Disabled Student. Education Sciences,12(77) 1–25.