การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา ขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน

Main Article Content

กรวรรณ ยืนนาน
ประพัฒน์พงศ์ เสนาฤทธิ์
พรพิพัฒน์ เพิ่มผล
จุฬาพรรณภรณ์ ธนะแพทย์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาองค์ประกอบของภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน (2) ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน (3) ศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน (4) พัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน และ (5) ยืนยันความเหมาะสมของรูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน ที่พัฒนาขึ้น ผลการวิจัยพบว่า (1) ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ การกำหนดพันธกิจของโรงเรียน บริหารจัดการหลักสูตร  การเสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการ การนิเทศการศึกษา การวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา และ ความเป็นครูมืออาชีพ (2) สภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (3) ความต้องการจำเป็นการพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน มีลำดับความต้องการจำเป็น ตามลำดับดังนี้  ด้านบริหารจัดการหลักสูตร ด้านการเสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการ  ด้านการนิเทศการศึกษา ด้านการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา ด้านความเป็นครูมืออาชีพ และ ด้านการกำหนดพันธกิจของโรงเรียน (4) รูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบนที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ ด้านการกำหนดพันธกิจของโรงเรียน 11 ตัวชี้วัด ด้านบริหารจัดการหลักสูตร 11 ตัวชี้วัด ด้านการเสริมสร้างบรรยากาศทางวิชาการ 12 ตัวชี้วัด ด้านการนิเทศการศึกษา 12 ตัวชี้วัด ด้านการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา 11 ตัวชี้วัด และ ด้านความเป็นครูมืออาชีพ 12 ตัวชี้วัด และ (5) ผลการยืนยันความเหมาะสมของรูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน ที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้น พบว่ามีความเหมาะสมและสามารถนำไปใช้ได้จริง

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ยืนนาน ก. ., เสนาฤทธิ์ ป., เพิ่มผล พ., & ธนะแพทย์ จ. . (2024). การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา ขั้นพื้นฐานภาคใต้ตอนบน. วารสารพุทธศาสตร์ มจร.อุบลราชธานี, 6(3), 1811–1828. สืบค้น จาก https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JOBU2025/article/view/3472
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กระทรวงศึกษาธิการ. (2550). การพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ. นครปฐม: สถาบันพัฒนาครูคณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา.

ไกศิษฏ์ เปลรินทร์. (2552). การพัฒนาตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำทางวิชาการสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. : มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

บุญชม ศรีสะอาด. (2543). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ: สุวีริยาศาสน์.

สิทธิพร นิยมศรีสมศักดิ์. (2556). การศึกษานำร่องโดยการสัมภาษณ์ผู้บริหารโรงเรียนที่เป็นนิสิตปริญญาโทการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา. สัมภาษณ์.

สุวิมล ว่องวาณิช. (2550). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2553). รายงานการวิจัยและพัฒนานโยบายการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด.

สำนักงานเลขาคุรุสภา. (2548). มาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาคุรุสภา.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2548). คู่มือสมรรถนะราชการพลเรือนไทย: สำนักงาน ก.พ. กรุงเทพฯ: พี.เอ.ลีพวิ่งจำกัด.