นวัตกรรม ‘สติ’ สู่ผู้นำยุคใหม่: ยกระดับการจัดการองค์กรด้วยภูมิปัญญาพุทธ

บทคัดย่อ

บทความนี้มุ่งเน้นการนำเสนอแนวคิดเรื่อง “สติ” (Mindfulness) จากภูมิปัญญาพุทธศาสนาในฐานะเครื่องมือสำคัญสำหรับการพัฒนาภาวะผู้นำและการจัดการองค์กรในยุคปัจจุบัน โลกธุรกิจที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและซับซ้อนต้องการผู้นำที่สามารถตระหนักรู้ในปัจจุบันขณะ ลดอิทธิพลของอารมณ์เชิงลบ และพัฒนาการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แนวคิดเรื่องสติได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มจริยธรรมในผู้นำ (Ethical Leadership) และเสริมสร้างทักษะทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) นอกจากนี้ การใช้สติยังช่วยลดความขัดแย้ง เพิ่มความเข้าใจในทีม และสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิต นำเสนอกรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำระดับโลก เช่น Google และ SAP รวมถึงองค์กรในประเทศไทย เช่น ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) และ ปตท. (PTT) ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการนำ Mindfulness มาใช้ในการบริหารจัดการ องค์กรเหล่านี้ใช้โปรแกรมฝึกสติ เช่น Search Inside Yourself และ SAP Global Mindfulness Practice เพื่อช่วยลดความเครียด เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และเสริมสร้างความสุขในที่ทำงาน ผลลัพธ์ที่ได้แสดงถึงการพัฒนาสุขภาวะของพนักงาน การลดอัตราการลาออก และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน  นอกจากนี้ บทความยังให้ข้อเสนอแนะสำหรับอนาคต เช่น การออกแบบโปรแกรมฝึกสติให้สอดคล้องกับบริบททางวัฒนธรรมและความต้องการขององค์กร รวมถึงการบูรณาการ Mindfulness เข้ากับเทคโนโลยี เช่น AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฝึกและการใช้งานในระดับบุคคลและองค์กร การประยุกต์ใช้สติในบริบทองค์กรไม่เพียงช่วยเสริมประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน และส่งเสริมการพัฒนาจิตใจของบุคลากรในระยะยาว จึงเป็นนวัตกรรมที่มีศักยภาพสูงสำหรับการพัฒนาองค์กรในยุคปัจจุบัน