The Four Sublime States of Mind and the Development of Professional Ethics and Educational Innovation in the 21st Century

Main Article Content

Chatchai puengnam
Sataya Srijannue
Sanook Singmart

Abstract

     


This academic article aims to analyze the essence of the Four Sublime States (Brahma Vihara 4) as a foundation for developing moral education, outlining approaches to enhancing


 


the professional ethics of teachers and school administrators in the 21st century, and presenting a conceptual framework linking these principles to promoting educational innovation. The research employs a documentary method, synthesizing information from the Buddhist scriptures, academic documents, and modern management theories. The analysis reveals that professional ethical problems and challenges in creating innovation stem from cultural and relational issues within organizations. The application of the Four Sublime States (Brahma Vihara 4), comprising Metta (loving-kindness) and Karuna (compassion), fosters a framework for ethical thinking. Metta (sympathetic joy), Mudita (sympathetic sympathetic joy), promotes a culture of sharing and knowledge growth, and Upekkha (equanimity), emphasizes fairness and impartial learning from failure. The article concludes that school administrators, as moral leaders, must exemplify the application of these principles to create a supportive organizational atmosphere, leading to sustainable educational innovation in the digital age.

Article Details

How to Cite
puengnam, C., Srijannue, S., & Singmart, S. (2026). The Four Sublime States of Mind and the Development of Professional Ethics and Educational Innovation in the 21st Century. Journal of Setthawit Review, 6(1), 2194–2205. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/stw/article/view/6265
Section
Academic Article

References

ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2554). จริยธรรมสำหรับครูและผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ปัญญาชน.

ชัยวัฒน์ สุทธิรัตน์. (2561). 80 นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ. พิมพ์ครั้งที่ 8. นนทบุรี: พีบาลานซ์กรุ๊ป.

พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2550). พุทธบริหารธรรม: ศิลปะแห่งการบริหารจัดการ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระธรรมปิฎก (ป. อ. ปยุตฺโต). (2561). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. พิมพ์ครั้งที่ 34. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิการศึกษาเพื่อสันติภาพ พระธรรมปิฎก.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2556). ภาวะผู้นำทางการศึกษา: แนวคิด ทฤษฎี และกรณีศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ทิพยวิสุทธิ์.

สมศักดิ์ ดลประสิทธิ์. (2561). ภาวะผู้นำทางการศึกษาในยุคดิจิทัล. กรุงเทพมหานคร: พิมพ์ดี.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2579. กรุงเทพมหานคร: พริกหวานกราฟฟิค.

Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational Leadership (2nd ed.). Psychology Press.

Fredrickson, B. L. (2013). Love 2.0: Creating Happiness and Health in Moments of Connection. Penguin.

Russell, S. (2019). Human Compatible: Artificial Intelligence and the Problem of Control. Viking.

Schein, E. H., & Schein, P. A. (2016). Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley.

Worline, M. C., & Dutton, J. E. (2017). Awakening Compassion at Work: The Quiet Power That Elevates People and Organizations. Berrett-Koehler Publishers.