Internal Supervision In Educational Institutions According To Kalyanamitta Principles Of Phrapariyatti Schools Affiliation, General Education, Area 10

Main Article Content

Phrakhru Sangkarak Akhom Suttapho (Wanlow)
Kotchaphat Sanguankhruea
Phrakhrusutaworathammakit

Abstract

         This research article aims to: 1) Study the condition of internal supervision of teachers in the Buddhist Studies School under the Office of the Buddhist Studies Education Area, General Education Department, Area 10. 2) Study the method of supervision within the educational institution according to the Kalyanamitra Dharma principles of teachers of Buddhist pariyatti schools under the Office of the Buddhist pariyatti Dharma Education Area, General Education Department, Area 10 and 3) To propose guidelines for internal supervision in educational institutions according to the Kalyanamitra Dharma principles of teachers in Buddhist pariyatti schools under the Office of the Buddhist Pariyatti Dharma Education Area, General Education Department, Area 10. This research is a mixed-method research. The sample group consists of teachers and educational personnel under the Buddhist Studies School, under the Buddhist Studies Education Area Office, General Education Department, Area 10, academic year 2025, totaling 158 people, obtained from the determination of the sample group according to the proportion. The tools used for data collection were a questionnaire. Data were analyzed using percentages, means, and standard deviations. The key informants consisted of 9 experts. The data were collected using a specific method. The tools used for data collection were interviews and descriptive content analysis techniques.


         The research results found that : 1) The internal supervision of teachers in the Buddhist Studies School, General Education Department, Area 10, is at a high level in all aspects. 2) In the supervision method according to the Kalyanamitra Dharma principle, administrators should build trust, promote teamwork, develop cooperation, support resources, budgets, and welfare, provide advice and be role models, promote classroom research, provide opportunities for teachers to participate in curriculum development, and organize a mentoring system to create a professional learning community. 3) The results of the evaluation of the internal supervision guidelines in educational institutions according to the principles of Kalyanamitra Dharma for teachers were at a high level overall. When considering each aspect, it was found that the appropriate aspect had the highest average value, followed by the feasibility aspect and the usefulness aspect.

Article Details

How to Cite
Suttapho (Wanlow), P. S. A., Sanguankhruea, K., & Phrakhrusutaworathammakit. (2026). Internal Supervision In Educational Institutions According To Kalyanamitta Principles Of Phrapariyatti Schools Affiliation, General Education, Area 10 . Journal of Setthawit Review, 6(1), 2695–2707. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/stw/article/view/5788
Section
Research Article

References

กองพุทธศาสนศึกษา. (2568). ข้อมูลโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา. เรียกใช้เมื่อ 6 พฤศจิกายน 2568 จาก https://deb.onab.go.th/th/content/page/index/id/6681.

กิติญาดา มัสแหละ และคณะ. (2561). บทบาทของผู้บริหารในการส่งเสริมการทาวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ของครูผู้สอนในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตรัง เขต 2. วารสารมมร. วิทยาเขตนครศรีธรรมราช. 5(1), 45-46.

นารีรัตน์ บุญรอด. (2563). รูปแบบการนิเทศการสอนตามหลักสังคหวัตถุ 4 ของครูโรงเรียนบ้านวังปลา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพุทธบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

บุญชม ศรีสะอาด. (2560) การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.

ประกอบ กรรณสูตร. (2542). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: ด่านสุทธาการพิมพ์.

พชรวรรณ จันทร์วิเมลือง และคณะ. (2567). บทบาทผู้บริหารสถานศึกษาที่มีผลต่อการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา ในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตขอนแก่น. 11(1), 1-18.

พระครูปริยัติกิจวรวัฒน์. (2555). การบริหารงานของโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกบาลีในจังหวัดเลย. นครปฐม: มหาวิทยาลัยมหามกุฎราชวิทยาลัย.

พระราชวรมุนี (ประยูร ธมฺมจิตโต). (2521) การศึกษาของคณะสงฆ์ไทยในปัจจุบัน. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ไพฑูรย์ ทิพยสุข. ปัญหาการนิเทศ. (2568). เรียกใช้เมื่อ 6 พฤศจิกายน 2568 จาก https://ww.gotoknow. .org/posts/204579.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2560). คู่มือการปฏิบัติงานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา. กรุงเทพมหานคร: องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ).

สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ. (2552). คู่มือการดำเนินงานโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษาพุทธศักราช 2552. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.

สุรศักดิ์ เที่ยงตรง และ อรุณรัตน์ ศรีสวัสดิ์. (2567). การนิเทศการจัดการเรียนการสอนโดยผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครสวรรค์. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, 18(1), 1-17.

อดุลย์ แสนสิบ. (2565). แนวทางการพัฒนาการนิเทศการศึกษาของโรงเรียนในศูนย์เครือข่ายคุณภาพการศึกษา บางสะพานน้อย 3 (ไชยราช) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศิลปากร.

อรุณรัชช์ ศาสตร์สกุล. (2566). การพัฒนากระบวนการนิเทศการศึกษาตามหลักกัลยาณมิตรธรรม สำหรับศึกษานิเทศก์ เขตตรวจราชการที่ 2. ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาพุทธบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

อัมพร พินะสา. (2568). วิสัยทัศน์ แนวทางและจุดเน้นจะใช้พื้นที่เป็นฐานขับเคลื่อนคุณภาพจะใช้นวัตกรรมขับเคลื่อนความสำเร็จ. เรียกใช้เมื่อ 6 พฤศจิกายน 2568 จาก https://www.kruachieve.com/

Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. 3rd ed. New York: Harper and Row Publications.