Essential Needs of Soft Skills as Perceived by Teachers Toward School Administrators under the Phichit Primary Educational Service Area Office 2

Main Article Content

ภัทราภรณ์ หอมจันทร์
Namthip Ongrardwanich

Abstract

This research article aims to study the essential needs regarding core competencies of school administrators under the jurisdiction of the Phichit Primary Educational Service Area Office 2. The sample group consisted of 285 teachers and educational personnel under this office for the academic year 2024. The sample was obtained through stratified random sampling proportional to the number of teachers in each of the six districts.The research instrument used was a paired-response questionnaire comprising 45 items across 7 competency areas. The content validity ranged from 0.67 to 1.0, and the reliability was 0.957. The data were analyzed using basic statistics—mean, standard deviation—and the Modified Priority Needs Index (PNImodified) to rank the essential needs. The research findings revealed that the overall need for development of core competencies among school administrators showed a PNImodified index of 0.24, indicating an urgent need for improvement. When considering each competency area individually, the priority ranking of needs is as follows Creative Communication (PNImodified = 0.24) Teamwork (PNImodified = 0.13) Critical Thinking (PNImodified = 0.20) Leadership (PNImodified = 0.41) Problem Solving (PNImodified = 0.32) Professionalism and Ethics (PNImodified = 0.32) Time Management (PNImodified = 0.47)

Article Details

How to Cite
หอมจันทร์ ภ., & Ongrardwanich, N. (2025). Essential Needs of Soft Skills as Perceived by Teachers Toward School Administrators under the Phichit Primary Educational Service Area Office 2. Journal of Setthawit Review, 5(3), 1660–1669. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/stw/article/view/2592
Section
Research Article

References

จินดา โพธิ์นอก. (2557). จรณทักษะ. เรียกใช้เมื่อ 19 สิงหาคม 256. จาก htps://d.dailynews.co.th

ชญานิศ พงศ์พานิช. (2563). จรณทักษะของผู้บริหารกับความสำเร็จในการบริหารโรงเรียน. วารสารการบริหารและพัฒนานวัตกรรมการศึกษา. 5(2), 112-120.

ปริตต์ สายสี. (2567). การพัฒนาทักษะ Soft Skill ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพมหานคร: ดีเซมเบอรี่.

รุ่งทิวา งามวัน. (2566). ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาจรณทักษะผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

วาริษา ประเสริฐทรง. (2558). ทักษะภาวะผู้นำด้าน Soft skills ของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 25. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 38(2), 88 – 95.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิจิตร เขต 2. (2567). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2566 – 2570. กลุ่มนโยบายและแผน.

สำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2563 – 2580 (ฉบับย่อ). กรุงเทพมหานคร : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2551). รายงานการสังเคราะห์งานวิจัยและพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาที่ส่งเสริมการปฏิรูปการเรียนรู้โดยใช้โรงเรียนเป็นฐานของผู้บริหารสถานศึกษาต้นแบบรุ่นที่ 2. กรุงเทพมหานคร: พริกหวานกราฟฟิค.

Heckman, J. J., & Kautz, T. (2012). Hard evidence on soft skills. Labour Economics. 19(4), 451–464.

Lakein, A. (1973). How to Get Control of Your Time and Your Life. New York: New American Library.

Tang K. N. (2012). Paper for Higher Education Institute. Faculty of Education. Kaen University.