The Relationship Between Transformational Leadership and Academic Administration of School Administrators Under the Phuket Primary Educational Service Area Office.
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to study: 1) Transformational leadership of school administrators, 2) Academic administration in schools and 3) The relationship between transformational leadership and school administrators' academic administration in schools under the Phuket Primary Educational Service Area Office. The sample consisted of 275 schoolteachers under the Phuket Primary Educational Service Area Office. The research instrument was a 5 rating scale questionnaire with validity ranging from 0.67 to 1.00 and reliability of administrators' transformational leadership was 0.90 and administrators' academic administration was 0.92 Statistical analyses included frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s product moment correlation coefficient.
The findings were as follows: 1) School administrators' transformational leadership was overall rated at high level in orderly by highest to lowest mean were , from highest mean to lowest mean were individualized consideration, intellectual stimulation, idealized influence and inspiration motivation. 2) School administrators' academic administration was rated in each aspect and overall at a high level. In orderly, from highest to lowest mean, were educational media learning, learning outcome assessment, curriculum development, educational supervision, and learning process development. 3) The relationship between strategic leadership and school administrators' academic administration in schools under the Phuket Primary Educational Service Area Office was overall positively correlated at fairly high level, statistically significant at the .01 level (r = .679).
Article Details
References
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาภูเก็ต. (2566). ข้อมูลนักเรียน สพป. ภูเก็ต ปีการศึกษา 2566. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาภูเก็ต.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2561). แนวทางการกระจายอำนาจบริหารและการจัดการศึกษาให้คณะกรรมการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาตามกฎกระทรวงกําหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศึกษา พ.ศ. 2550. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
ฐาปนันท์ กันยาและพรทิพย์ สุริยาชัยวัฒนะ. (2558). “การบริหารงานวิชาการกับประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา สุพรรณบุรี เขต 3”. วารสารวิจัยและพัฒนาวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 10(2), 101-110.
ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2548). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. กรุงเทพมหสนคร: บิสซิเนสอาร์แอนด์ดี.
บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพมหานคร : สุวีริยาสาส์น.
ปรียาพร วงศ์อนุตรโรจน์. (2546). การบริหารงานวิชาการ. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพ.
พนิดา คุณพล และ ธารินทร์ รสานนท์. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากับการปฏิบัติงานวิชาการของครูผู้สอน ในสหวิทยาเขตเบญจสิริสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 2. สารนิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยพะเยา.
ภูริตา เพื่อวิทยา. (2561). ความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการบริหารงานวิชาการของหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้โรงเรียนสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 2 วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยพะเยา.
สุทธาทิพย์ หาญเมือง. (2563). แนวทางพัฒนาการบริหารงานวิชาการของโรงเรียนเทศบาล สังกัดเทศบาลนครแม่สอด อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร.
Bass, B.M. and Avolio, B.J. (1990) Developing Trans-formational Leadership: 1992 and Beyond. Journal of European Industrial Training. 14(5), 21-27.