The program for developing teacher on Brain–Based Active Learning management in schools under the local administrative organization, Khon Kaen Province

Main Article Content

Nattaporn Akkapong
Surin Phusing

Abstract

         The purposes of this research were 1) to investigate the current condition desirable condition and the needs of organizing brain-based active learning at schools, 2) to establish and examine the suitability of teacher development, 3) to evaluate the possibility and profitability of the teacher development program. The research was divided into 3 phases such as  first stage investigate of current conditions, desirable condition and priority of need for teacher development. The sample group consisted of 306 people. The research instruments included the current condition questionnaire with a reliability value of 0.93 and the desirable condition questionnaire with a reliability value of 0.95. The second stage establish and checking program suitability by 7 experts. The research instruments for data collection included:1) teacher development program draft 2) group discussion recording form 3) Teacher development program appropriateness assessment form. The third stage evaluating the possibility and profitability of teacher development programs. The group of informants included 17 people. The data collection instruments were a form to assess the possibility and profitability of the teacher development program.


         The findings of the research were as follows:


         1) The current state of the school's brain-based active learning management Under the Local Administrative Organization Khon Kaen Province overall was at the high level. The overall of desirable condition was at the highest level. Priority of need from highest to lowest included conducting investigation and research were concept development, knowledge design, knowledge presentation, examination,  and discussion, respectively. 2) Teacher development program for brain-based active learning management for schools under the Local Administrative Organization Khon Kaen Province included 5 components 3) Teacher development program for brain-based active learning management for schools under the Local Administrative Organization Khon Kaen Province. The possibility and profitability were at the highest level.

Article Details

How to Cite
Akkapong , N., & Phusing, S. (2024). The program for developing teacher on Brain–Based Active Learning management in schools under the local administrative organization, Khon Kaen Province. Journal of Setthawit Review, 4(2), 354–366. retrieved from https://so12.tci-thaijo.org/index.php/stw/article/view/1137
Section
Research Article

References

เกศสุดา ใจคำ. (2552). การเรียนรู้โดยใช้สมองเป็นฐาน : Brain-based Learning. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น. 3(1), 62-70.

ขัณธ์ชัย อธิเกียรติและธนารักษ์ สารเถื่อนแก้ว. (2563). การสอนแบบทันสมัยและเทคนิควิธีสอนแนวใหม่. เรียกใช้เมื่อ 10 พฤศจิกายน 2563.

จาก http://regis.skru.ac.th/RegisWeb/data filedownload/25590714-15.pdf

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น ฉบับปรับปรุงใหม่. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพมหานคร: บริษัทสุวีริยาสาส์น จำกัด.

พรสวรรค์ จันทร์เติม. (2561). การพัฒนาโปรแกรมพัฒนาครูในการจัดการเรียนรู้ภาษาไทยโดยใช้แนวคิดสมองเป็นฐาน สำหรับสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต, สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

นนทลี พรธาดาวิทย์. (2559). การจัดการเรียนรู้แบบActive Learning. กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ลเอ็ดดูเคชั่น.

ยอดอนงค์ จอมหงส์พิพัฒน์. (2553). การพัฒนาโปรแกรมพัฒนาครูผู้นำการจัดการเรียนรู้ตามแนวทางปฏิรูปการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาภาวะผู้นำทางการบริหารการศึกษา. คณะครุศาสตร์: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

วิโรจน์ ลักขณาอดิศร. (2559). การเรียนรู้โดยใช้สมองเป็นฐาน (Brain Based Learning : BBL) กับ การสร้าง “เด็กเก่ง”. เรียกใช้เมื่อ 10 เมษายน 2563 จาก http://www.condocommu. com.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2555). แนวทางการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนมาตรฐานสากล ฉบับปรับปรุง. กรุงเทพมหานคร: สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา.

สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา. (2550). แนวการจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับสมองของเด็กปฐมวัย. กรุงเทพฯ: สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา.

สุภัทรา ภูษิตรัตนาวลี. (2560). การพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนรู้เชิงรุกสำหรับคณาจารย์วิทยาลัย เทคโนโลยีภาคใต้. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดขอนแก่น. (2566). การบริหารจัดการศึกษาขององค์กรการปกครองส่วนท้องถิ่น. ขอนแก่น: องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น.

อรุโณทัย ระหา. (2560). การพัฒนาโปรแกรมพัฒนาครูด้านการจัดการเรียนรู้โดยใช้สมองเป็นฐาน (BBL) ของโรงเรียนในสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3. วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต. สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ (2559). การพัฒนา Core Competency บนแนวคิด 70:20:10. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.

Caine, Renate Nummela and Geoffrey Caine. (1994). Making connections: Teaching and the human brain. Menlo Park, CA: Innovative Learning Publications

Carter, A., Martínez-Pedraza, F., & Gray, S. (2009). Stability and individual change in depressive symptoms among mothers raising young children with ASD: maternal and child correlates. Journal of Clinical Psychology.113 65(12), 1270–1280.

Caine, R.N., Caine, G. (1990). Understanding a brain based approach to leaning and teaching. Educational Leadership. 48(2) 66-70.

Michel; Norbert; Carter. J. J.; & Otmar. (2009). Active Versus Passive Teaching Styles: An Empirical Study of Student Learning Outcomes. Human Resource Development Quarterly. 20(4), 346-353.

O'Driscoll, Tony. (2015). Getting Training in Gear. Training, 52(1), 138 -150.