พรหมวิหาร 4 กับการพัฒนาจริยธรรมวิชาชีพและนวัตกรรมการศึกษา ในศตวรรษที่ 21
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์สาระสำคัญของหลักพรหมวิหาร 4 ในฐานะพื้นฐานการพัฒนาคุณธรรมศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาจริยธรรมวิชาชีพของครูและผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 และนำเสนอกรอบแนวคิดในการเชื่อมโยงหลักธรรมดังกล่าวกับการส่งเสริมเชิงนวัตกรรมการศึกษา โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงเอกสารผ่านการสังเคราะห์ข้อมูลจากพระไตรปิฎกเอกสารทางวิชาการและทฤษฎีด้านการบริหารจัดการสมัยใหม่ จากการวิเคราะห์แล้วพบว่าปัญหาจริยธรรมวิชาชีพและความท้าทายในการสร้างนวัตกรรมมีรากเหง้ามาจากปัญหาเชิงวัฒนธรรมและความสัมพันธ์ในองค์กร การนำหลักพรหมวิหาร 4 มาใช้ช่วยกรอบมโนทัศน์เชิงจริยธรรมโดยประกอบด้วย เมตตา และ กรุณา ซึ่งเป็นฐานในการสร้างความไว้วางใจและความปลอดภัยเชิงจิตวิทยาที่เอื้อต่อการสร้างนวัตกรรม มุทิตาช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการแบ่งปันและต่อยอดความรู้ และอุเบกขาเป็นหลักในการสร้างความยุติธรรมและการเรียนรู้จากความล้มเหลวอย่างเป็นกลาง บทความสรุปว่าผู้บริหารสถานศึกษาในฐานะผู้นำเชิงคุณธรรมต้องเป็นแบบอย่างในการใช้หลักธรรมนี้เพื่อสร้างบรรยากาศองค์กรที่เกื้อกูลซึ่งจะนำไปสู่การขับเคลื่อนนวัตกรรมการศึกษาอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล
Article Details
เอกสารอ้างอิง
ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2554). จริยธรรมสำหรับครูและผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ปัญญาชน.
ชัยวัฒน์ สุทธิรัตน์. (2561). 80 นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ. พิมพ์ครั้งที่ 8. นนทบุรี: พีบาลานซ์กรุ๊ป.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2550). พุทธบริหารธรรม: ศิลปะแห่งการบริหารจัดการ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระธรรมปิฎก (ป. อ. ปยุตฺโต). (2561). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. พิมพ์ครั้งที่ 34. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิการศึกษาเพื่อสันติภาพ พระธรรมปิฎก.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2556). ภาวะผู้นำทางการศึกษา: แนวคิด ทฤษฎี และกรณีศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ทิพยวิสุทธิ์.
สมศักดิ์ ดลประสิทธิ์. (2561). ภาวะผู้นำทางการศึกษาในยุคดิจิทัล. กรุงเทพมหานคร: พิมพ์ดี.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2579. กรุงเทพมหานคร: พริกหวานกราฟฟิค.
Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational Leadership (2nd ed.). Psychology Press.
Fredrickson, B. L. (2013). Love 2.0: Creating Happiness and Health in Moments of Connection. Penguin.
Russell, S. (2019). Human Compatible: Artificial Intelligence and the Problem of Control. Viking.
Schein, E. H., & Schein, P. A. (2016). Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley.
Worline, M. C., & Dutton, J. E. (2017). Awakening Compassion at Work: The Quiet Power That Elevates People and Organizations. Berrett-Koehler Publishers.
