Factors Affecting the Sangha Leaders' Response to the Sangha According to the Kalyanamitra Dharma Principles of the Bueng Kan Provincial Office of Buddhism
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research article aimed (1) to study the general condition of the Sangha leaders towards serving the Sangha according to the Kalyanamitra Dhamma principle, (2) to study the factors affecting the Sangha leaders towards serving the Sangha according to the Kalyanamitra Dhamma principle, and (3) to study the development guideline for the Sangha leaders towards serving the Sangha according to the Kalyanamitra Dhamma principle of the Bueng Kan Provincial Office of Buddhism. It was a quantitative and qualitative research. The sample consisted of 249 people and the target group consisted of 10 people. The statistics used were frequency distribution and percentage of questionnaire respondents. The data were analyzed by presenting in tables using the mean and standard deviation. The multiple regression analysis was performed by using the sequential variable selection method, discussing the results, and analyzing the data descriptively.
The research results found that: 1) the general condition of the Sangha leaders towards the service of the Sangha according to the Kalyanamitra Dharma principles of the Bueng Kan Provincial Office of Buddhism was overall at a moderate level. The order from most to least was as follows: general education, Pali education, and Dhamma education, respectively. 2) Factors affecting the Sangha leaders towards the service of the Sangha according to the Kalyanamitra Dharma principles of the Bueng Kan Provincial Office of Buddhism. The factors with statistical significance at the .05 level were: factor of explaining complicated matters for understanding (X6), factor of tolerating words (X5), factor of being a good consultant (X4), factor of not leading to degradation (X7), and factor of praiseworthiness (X3), with coefficients of predictors in the raw scores (b) equal to .545, .511, .364, .326, and .225, respectively. 3) It is necessary to establish a Sangha LINE group to be a channel of communication between the Sangha and the Office of Buddhism in order to make communication fast and efficient, to publicize to the public about the General Education Department of Pariyattitham School through various media more, etc.
Article Details
References
กองแผนงาน กรมการศาสนา กระทรวงศึกษาธิการ. (2542). คู่มือพระสังฆาธิการ ว่าด้วยพระราชบัญญัติ กฎ ระเบียบ และคำสั่งของคณะสงฆ์. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์การศาสนา.
กัลยา วานิชย์บัญชา.(2552). การวิเคราะห์สถิติชั้นสูงด้วย SPSS for Window (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพมหานคร: ห้างหุ้นส่วนจํากัด สามลดา.
คำนวน ไทยอัฐวิถี. (2555). ศึกษาความเป็นกัลยาณมิตรขององาจารย์ตามความคิดเห็นของนิสิตมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครราชสีมา. [วิทยานิพนธ์ปริญญาโทที่ไม่มีการตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
เฉลิม สมท่า. (2547). “การบริหารโดยใช้หลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคิดเห็นของครูปฏิบัติการสอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเลย. [วิทยานิพนธ์ปริญญาโทที่ไม่มีการตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
นลินรัตน์ ศิริดิลกภัทร์. (2556). บัญชีรายละเอียดเงินอุดหนุนอุปถัมภ์นิตยภัตพระสังฆาธิการ พระสมณศักดิ์ และพระเปรียญ ประจำปีงบประมาณ 2547. บึงกาฬ: สำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัดบึงกาฬ.
วิไลรัตน์ พฤกษาภิรมย์. (2547). ความเป็นกัลยาณมิตรของผู้ประเมินภายนอกตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร. [วิทยานิพนธ์ปริญญาโทที่ไม่มีการตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สุภัทรมาศ จริยเวชช์วัฒนา.(2547). การบริหารจัดการเทศบาลตามหลักธรรมาภิบาล: กรณีศึกษาเทศบาล ตำบลบ้านฉาง. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. [วิทยานิพนธ์ปริญญาโทที่ไม่มีการตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยบูรพา.
เสฐียรพงษ์ วรรณปก ราชบัณฑิต. (2545). ประวัติสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
สถาบันพระสังฆาธิการ สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ. (2555). คู่มือพระสังฆาธิการ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
Yamane, Taro. (1973). Statistics an introductory analysis. New York Harper & Row.
