แนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาสภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 (2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 และ (3) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 316 คน และกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 10 คน ใช้สถิติการแจกแจงความถี่ และร้อยละของผู้ตอบแบบสอบถาม วิเคราะห์โดยการนำเสนอเป็นตารางใช้สถิติค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณโดยใช้วิธีการคัดเลือกตัวแปรแบบเป็นลำดับ
ผลการวิจัยพบว่า : (1) สภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง ( =3.03 S.D.=0.74) โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ มีค่ามากที่สุด คือ ด้านศีลภาวนา รองลงมาได้แก่ ด้านกายภาวนา ด้านจิตภาวนา และด้านปัญญาภาวนา ตามลำดับ (2) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักภาวนา 4 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุดรธานี อย่างมีนียสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ได้แก่ ปัจจัยด้านการฝึกอบรม (X4) ปัจจัยด้านความประพฤติ (X3) ปัจจัยด้านพัฒนาปัญญา (X5) และปัจจัยด้านความรู้ (X1) มีค่าสัมประสิทธิ์ของตัวพยากรณ์ในคะแนนดิบ (b) เท่ากับ .525 .378 .351 และ .054 ตามลำดับ และ (3) จำเป็นจะต้องให้เจ้าหน้าที่แต่งกายสุภาพสะอาดตามฐานะและหน้าที่การงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน มีอัธยาศัยอ่อนโยน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับประชาชน เป็นต้น
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2550). หลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีขององค์กร. กรุงเทพมหานคร: กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น.
กัลยา วานิชย์บัญชา.(2560). การวิเคราะห์สถิติชั้นสูงด้วย SPSS for Window (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพมหานคร: ห้างหุ้นส่วนจํากัด สามลดา.
เกรียงไกร เจิรญธนาวัฒน์. (2547). หลักความเสมอภาค. http://www.pub-law.net/article/ac01014 7a.html.
กรรณิการ์ สุวรรณศรี. (2556). เอกสารประกอบการสอนวชิาการบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร: วิทยาลัยราชภัฎนครปฐม.
ชาญชัญ ฮวดศรี และสุวิน ทองปั้น. (2557). การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามแนวพระพุทธศาสนาสู่การประชาคมอาเซียนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดขอนแก่น. การประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 1 การบูรณาการพระพุทธศาสนากับศาสตร์สมัยใหม่เพื่อพัฒนาประเทศไทยให้ยั่งยืนในประชาคมอาเซียน, 14 ธันวาคม 2557 (หน้า 444-456). ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตขอนแก่น.
พระอุทัย โชติปญฺโญ(โคตรแก้ว). (2560). ภาวะผู้นำตามหลักภาวนา 4 ของผู้นำชุมชนในเขตอำเภอพังโคน จังหวัดสกลนคร. Dhammathas Academic Journal, 16(1), 124-135.
พระครูสุทธิวรญาณ นิธิมงคลชัย, อาษา ศรีประวัติ, ถาวร โคตรชัย. (2565). ภาวนา 4 : หลักธรรมะเพื่อการ พัฒนาองค์กรให้คนเก่งคิดและเก่งทำ. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน, 9(6), 67-75,
พระฉัตรชัย จนฺทนนฺโท (จะทำ). (2559). พฤติกรรมการดูแลสุขภาวะของพระสงฆ์ตามหลักภาวนา 4 ในเขตอำเภอร้องกวาง จังหวัดแพร่. [วิทยานิพนธ์ปริญญาโทที่ไม่มีการตีพิมพ์]. มหาวิทายลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ราณี อลิชัยกุล. (2555). การจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยว (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
Yamane, Taro. (1973). Statistics an introductory analysis. New York Harper & Row.
