ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงาน
คำสำคัญ:
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน, ความคิดเห็น, เจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงานบทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงาน 2) ศึกษาเปรียบเทียบประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เป็นการศึกษาวิจัยเชิงปริมาณ โดยกลุ่มตัวอย่าง คือ เจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงาน จำนวน 182 คน โดยเลือกการสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบไม่ทราบความน่าจะเป็น วิธีการเลือกแบบบังเอิญ (Accidental Sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความถี่ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความแตกต่างการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว โดยกำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ผลการศึกษาพบว่า
- เจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงานมีความคิดเห็นต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ยความคิดเห็นในภาพรวม คือ 4.51 เมื่อแยกเป็นรายด้าน ด้านคุณภาพงาน ด้านปริมาณงาน ด้านเวลา และด้านค่าใช้จ่าย เจ้าหน้าที่มีประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก
- ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เจ้าหน้าที่กรมธุรกิจพลังงานที่มีอายุแตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
เอกสารอ้างอิง
กรมธุรกิจพลังงาน. (2567). รายงานประจำปีกรมธุรกิจพลังงาน 2567. [ออนไลน์] chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.doeb.go.th/annual-report/annual-report67.pdf. [15 ธันวาคม 2568]
กรมธุรกิจพลังงาน. (2567). แผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ. 2568. [ออนไลน์] chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.doeb.go.th/data/plan-doeb2568-kyp301067.pdf. [15 ธันวาคม 2568]
กรุงเทพธุรกิจ. (2567). เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้สุดปัง โดนใจเจ้านาย. [ออนไลน์] https://www.bangkokbiznews.com/health/labour/1122080. [12 พฤศจิกายน 2568]
กรุงเทพธุรกิจ. (2568). Gen Z ทำน้อยได้มาก รุ่นใหญ่ทำงานหนัก แต่ผลงานสู้คนรุ่นใหม่ไม่ได้. [ออนไลน์] https://www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1199338. [10 ธันวาคม 2568]
กานต์สิริ กาวิน และพิชิต รัชตพิบุลภพ. (2564). ประสิทธิภาพการดําเนินงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการมหาวิทยาลัยราชมงคลรัตนโกสินทร์. 9(2), 73-78.
ไกรพล ปัญญาสุ. (2568). ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัลของคณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. วารสารการบริหารท้องถิ่น. 18(3), 350.
ชนิดา บุญชะลอ และรชพล ศรีขาวรส. (2568). การศึกษาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนตำบลลำพญากลาง จังหวัดสระบุรี. วารสารบัณฑิตศึกษาชัยภูมิปริทรรศน์. 3(3), 21.
ณฐมน พุทธสุวรรณ และลดาวัลย์ ไข่คํา. (2567). ความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด (ป.ป.ส.) ส่วนกลาง. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการมหาวิทยาลัยราชมงคลรัตนโกสินทร์. 12(3), 149.
ปริณดา บรรดาศักดิ์ และภัทรนันท สุรชาตรี. (2567). แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครสวรรค์. วารสารสหวิทยาการนวัตกรรมปริทรรศน์. 7(4), 336-347.
พรรณปพร อุสาหะ และคณะ. (2568). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสาธารณสุข สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารมหาจุฬาคชสาร. 16(1), 260.
เพ็ญศรี สาระวัน. (2554). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลตาคลี จังหวัดนครสวรรค์. การศึกษาค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการ. คณะบริหารธุรกิจ: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
มีนตรา อาณารัตน์. (2565). ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่กรมอนามัยต่อการใช้แอปพลิเคชันสมุดโทรศัพท์. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์. คณะสังคมศาสตร์: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ และเวทยา ใฝ่ใจดี. (2563). การเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัลขององค์กรภาครัฐเพื่อยกระดับความสามารถทางการแข่งขันของประเทศไทย. วารสารการจัดการสมัยใหม่. 18(1), 15-22.
ศรายุทธ์ พาละเอ็น และคณะ. (2568). อิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจภูธรจังหวัดนนทบุรี. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการมหาวิทยาลัยราชมงคลรัตนโกสินทร์. 13(1), 232-235.
สถิรพร รักษ์คัมภีร์. (2560). การพัฒนาทักษะการอ่านภาษาอังกฤษเพื่อความเข้าใจ โดยใช้ QAR สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 1. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการสอนภาษาอังกฤษ. ภาควิชาหลักสูตรและวิธีสอน: มหาวิทยาลัยศิลปากร.
สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน). (2567). รายงานประจำปีสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล 2566. [ออนไลน์] https://www.dga.or.th/document-sharing/dga-e-book/annual-report/106340/. [25 ตุลาคม 2568]
สุลีกร ดอนทอง. (2565). คุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการทำงานและความภักดีต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนกลุ่ม Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร. สารนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. คณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
อนุรักษ์ นุมะลิจันทร์ และธีรข์กรณ์ อุดมรัตนะมณี. (2567). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่. วารสารบัณฑิตศึกษาชัยภูมิปริทรรศน์. 30(2), 166.
Peterson, E and Plowman, E. (1989). Business Organization and Management. Homwood Illinois: Richard D. Irwin.
Woodcock, M. (1989). Team development manual. Great Britain: Gower Publishing.
Zaleznick, A. (1958). Motion productivity and Satisfaction of worker. Massachusettes:Division of Research: Harward University.
