แนวทางการเข้ามาทำงานของแรงงานข้ามชาติ สัญชาติกัมพูชาในจังหวัดนครราชสีมา

บทคัดย่อ

การศึกษานี้มุ่งวิเคราะห์แนวทางการเข้ามาทำงานของแรงงานข้ามชาติสัญชาติกัมพูชาในจังหวัดนครราชสีมา โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ ผ่านการสัมภาษณ์เชิงลึกกับแรงงานข้ามชาติจำนวน 20 คน ผลการศึกษาพบว่าแรงงานส่วนใหญ่ย้ายถิ่นมาจากปัจจัยผลักดันด้านเศรษฐกิจ เช่น ความยากจนและโอกาสในการทำงานที่จำกัดในประเทศต้นทาง รวมถึงสถานการณ์ทางการเมืองที่ไม่มั่นคง ขณะที่ประเทศไทย โดยเฉพาะในจังหวัดนครราชสีมา มีปัจจัยดึงดูดอาทิ ความต้องการแรงงานไร้ทักษะในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เกษตรกรรม และบริการ รวมถึงรายได้ที่สูงกว่า
อย่างไรก็ตาม แรงงานข้ามชาติเหล่านี้ต้องเผชิญปัญหาหลายประการ เช่น สภาพที่อยู่อาศัยแออัด รายได้ไม่เพียงพอ ปัญหาภาษา การเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐาน และความเสี่ยงจากการไม่มีเอกสารที่ถูกต้อง ปัญหาดังกล่าวสะท้อนถึงช่องว่างในโครงสร้างตลาดแรงงานไทยที่ขาดกลไกการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติอย่างเป็นระบบ ซึ่งนำไปสู่ปัญหาทางสังคมและเศรษฐกิจที่ซับซ้อนตามมา เช่น การใช้แรงงานผิดกฎหมาย การเอารัดเอาเปรียบแรงงาน และความเปราะบางด้านคุณภาพชีวิตที่ส่งผลกระทบต่อความมั่นคงของตลาดแรงงานโดยรวม เพื่อรับมือกับปัญหานี้ จึงมีข้อเสนอแนะเชิงนโยบายให้พัฒนาระบบจดทะเบียนแรงงานข้ามชาติ เพิ่มการสร้างศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศต้นทางและปลายทางในการบริหารจัดการแรงงานอย่างยั่งยืน