การบริหารจัดการสวัสดิการข้าราชการตำรวจชั้นประทวนใน สังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาสภาพการบริหารจัดการสวัสดิการข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 (2) เพื่อวิเคราะห์ปัญหาการบริหารจัดการสวัสดิการข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 และ (3) เพื่อเสนอแนวทางการเสริมสร้างสวัสดิการข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่
ผู้กำกับสถานีตำรวจ 10 คน ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน 20 คน และ กต.ตร. 4 คน รวมทั้งสิ้น 34 คน ใช้วิธีการคัดเลือกแบบเจาะจง จากสถานีตำรวจในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 จำนวน 10 แห่ง เครื่องมือวิจัย คือแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการสรุปความแบบพรรณนา
ผลการวิจัยพบว่า (1) สภาพการบริหารจัดการสวัสดิการข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 พบว่า สวัสดิการครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล การศึกษา ที่พัก และบำนาญ และมีความไม่เป็นธรรมบางส่วน สวัสดิการตอบสนองความต้องการพื้นฐานของส่วนใหญ่ได้ดี เจ้าหน้าที่มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายน้อย การเข้าถึงสิทธิยังมีความเหลื่อมล้ำ ขั้นตอนการเบิกสิทธิยังล่าช้า งบประมาณใช้จ่ายคุ้มค่า มีความยืดหยุ่นในบางด้าน เช่น ลางานและลาศึกษา และนโยบายสวัสดิการดำเนินอย่างต่อเนื่อง (2) ปัญหาและอุปสรรค พบว่า สวัสดิการตำรวจชั้นประทวนไม่สอดคล้องกับบริบทปัจจุบัน ที่พักราชการขาดการพัฒนา งบประมาณมีข้อจำกัด และขาดกลไกปรับปรุงนโยบายให้ทันสมัยและเป็นธรรม และ (3) แนวทางพัฒนาที่เสนอ ได้แก่ ปรับค่าตอบแทนให้เหมาะสม กระจายงบประมาณสู่ระดับพื้นที่ ใช้เทคโนโลยีบริหารสวัสดิการ กำหนดหลักเกณฑ์เป็นธรรม ขยายสวัสดิการครอบคลุมครอบครัว ปรับปรุงกฎระเบียบ และสนับสนุนมาตรการช่วยเหลือหนี้สินและรายได้เสริมเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตและขวัญกำลังใจ
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กองสวัสดิการ สำนักงานกำลังพล. (2554). คู่มือสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ข้าราชการตำรวจ. เรียกใช้เมื่อ 26 พฤศจิกายน 2567 จาก https://welfarepolice.com/new/news/read/33
คณะกรรมาธิการการตำรวจ สภาผู้แทนราษฎร. (2567). สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของข้าราชการตำรวจ จากการศึกษาของคณะอนุกรรมาธิการ. ใน รายงานการวิจัย.สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.
จิระกันตม์ ปิยะธาราธิเบศร์. (2567). คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ในจังหวัดนนทบุรี. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 18(1), 79–95.
จุฑามาศ สะอาดเอี่ยม. (2562). การจัดสวัสดิการที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์, ฉบับเสริม(12), 116-129.
เชิดศักดิ์ สร้อยสุวรรณ. (2566). แนวทางการจัดทำโครงการอาคารสวัสดิการที่มีคุณภาพและยั่งยืน สำหรับกองบัญชาการกองทัพไทย. ใน ดุษฎีนิพนธ์สถาปัตยกรรมศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาสถาปัตยกรรม. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ณัฐฐาพร ธีรศรีพงศ์. (2560). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจ กรณีศึกษา สถานีตำรวจนครบาลเทียนทะเล. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์.
ณัฐธิดา คำทรา และเสาวนารถ เล็กเลอสินธุ์. (2564). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. Journal of Administrative and Management Innovation, 9(3), 51-67.
ทีมข่าวเดลินิวส์ออนไลน์. (2566). อัปเดต! เปิดเงินเดือน ‘ตำรวจไทย’ แต่ละยศรับเดือนละเท่าไหร่?. เรียกใช้เมื่อ 12 ธันวาคม 2567 จาก https://www.dailynews.co.th/news/2655366/
ไทยโพสต์. (2567). โพลเปิดใจตำรวจเกือบ 100%ฝันให้ปฏิรูปเรื่องค่าตอบแทน-สวัสดิการ. เรียกใช้เมื่อ 21 ธันวาคม 2567 จาก https://www.thaipost.net/x-cite-news/587688/
นพดล กรรณิกา. (2567). เปิดใจตำรวจ กรณีศึกษาตัวอย่างข้าราชการตำรวจทุกสายงานกระจายทั่วประเทศ. เรียกใช้เมื่อ 21 ธันวาคม 2567 จาก https://www.thaipost.net/x-cite-news/587688/
บุศรัตน์ โชคบรรดาลสุข. (2565). ผลของการให้คำปรึกษารายบุคคลแนวอัตถิภาวนิยมผสานกิจกรรมจิตวิทยาเชิงบวกที่มีต่อคุณลักษณะทางอุดมคติตำรวจของพนักงานสอบสวน สังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 9. ใน วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยาประยุกต์. มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ปัทมพร จันทร, พงษ์พิษณุ ภักดีณรงค์. (2563). แนวทางการเสริมสร้างสวัสดิการของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรบางปู. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์และการจัดการสังคม, 2(1), 10-17.
ศศิธร เทือกสุบรรณ, พูลฉัตร วิชัยดิษฐ และ วาสนา จาตุรัตน์. (2561). แนวทางเสริมสร้างสวัสดิการของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน สังกัดตำรวจภูธร จังหวัดสุราษฎร์ธานี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ฉบับสังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์, 8(1), 206-214.
สราวุธ วรดิษฐวงษ์. (2563). คุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลคลองตัน. ใน วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต.
สุภาพิชญ์ ถิระวัฒน์. (2566). ตำรวจไทยกับปัญหาสุขภาพจิต. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.
Flippo, E. B. (1984). Principle of Personnel. Management. New York: McGraw Hill.
