ประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ สังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ประเมินประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต (2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างที่มีต่อประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต      (3) เพื่ออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต กับปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการการวิจัยเป็นเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างเป็น ข้าราชการสังกัดสำนักตรวจสอบป้องกัน และปราบปราม กรมสรรพสามิต จำนวน 133 นาย ใช้แบบสอบถามในการรวบรวมข้อมูลและทำการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบน มาตรฐาน การวิเคราะห์ค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การวิเคราะห์สหสัมพันธ์เพียรสัน ผลการวิเคราะห์พบว่า

          (1) ด้านประเมินประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัด สำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต พบว่า อยู่ในระดับมากที่สุด

          (2) ด้านเปรียบเทียบความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างที่มีต่อประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต พบว่ามีความแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ.05

          (3) ด้านความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการสังกัดสำนักงานป้องกันและปราบปราม กรมสรรพสามิต กับปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลของการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ พบว่า เป็นเชิงบวกระดับสูงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01