MODEL CAUSAL RELATIONSHIP FACTORS AFFECTING THE SUCCESS RENOVATION AND DECORATED SECOND-HAND TOWNHOME BUSINESS IN THAILAND

Main Article Content

Tatree Nuchsavat

Abstract

The objective of this research were 1) to study the causal factors that influence the success of second-hand townhome renovation and decoration businesses in Thailand  2) To analyze the factors that affect the success of the business of renovating and decorating second-hand townhouses in Thailand 3) To develop a causal relationship model of factors affecting the success of second-hand townhome renovation and decoration businesses in Thailand. This research employs a mixed-methods approach, combining qualitative and quantitative research. The study population consists of 28,894 registered businesses in Thailand involved in the renovation and decoration of second-hand townhouses, registered with the Department of Business Development, Ministry of Commerce. The sample group was determined according to Hare et al.'s rule of clarity, consisting of 400 entrepreneurs and experts. Quantitative research used questionnaires, while qualitative research used interviews. A purposive sampling method was used to select 15 key informants, namely experts and qualified persons. The statistical methods used were percentage, mean, standard deviation, and structural equation modeling analysis using LISREL software.


          Major Findings: (1) A causal relationship model of factors influencing the success    of the secondhand townhome renovation and decoration business in Thailand includes transformational leadership, innovation capability, adaptive marketing strategies, and business success. (2) Transformational leadership, innovative capabilities, and adaptive marketing strategies impact business success, and the structural equation modeling (SEM) model's fit index aligns well with empirical data, with values ​​of c2= 96.75, df = 82, c2/df = 1.78, P-value = 0.13, RMAEA =0.01, NFI = 1.00 CFI = 1.00, GFI = 0.99, AGFI = 0.98, SRMR = 0.01 and (3) A causal relationship model of factors influencing the success of the renovated and decorated second-hand townhome business in Thailand reveals interconnectedness with transformational leadership, innovative capability, adaptive marketing strategies, and business success.

Article Details

Section
Article

References

กัลยา วานิชย์บัญชา. (2546). การใช้ SPSS for Windows ในการวิเคราะห์ข้อมูล. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

กัลยา วานิชย์บัญชา. (2546ข). การวิเคราะห์สถิติขั้นสูงด้วย SPSS for Windows ในการวิเคราะห์ ข้อมูล. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ฉัฐสิณี หาญกิตติชัย. (2562). ภาวะผู้นำประสิทธิผลของวิสาหกิจชุมชนและตัวแบบการพัฒนา ภาวะผู้นำด้านการประกอบการ. ใน รายการประชุมสืบเนื่องการประชุมวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.

มงคล อัศวดิลกฤทธิ์ และวรุณ เจตจำเริญชัย. (2567). ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อกลยุทธ์การตลาด อสังหาริมทรัพย์มือสอง. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 10(1), 45-69.

ธนาคารอาคารสงเคราะห์. (2567). สิบแบบทาวน์โฮมหลากหลายสไตล์. เรียกใช้เมื่อ 4 กุมภาพันธ์ 2567, จาก https://blog.dhbank.co.th/10-townhome-2/

ศูนย์ข้อมูลอสังหาริมทรัพย์. (2567). สถานการณ์ตลาดที่อยู่อาศัยมือสอง. เรียกใช้เมื่อ 2 พฤศจิกายน 2567 จาก https://reic.or.ch/

สมชาย นำประเสริฐชัย. (2558). การจัดการความรู้. กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

Adil, A., Abdulmajid, T., & Mahdi, S. (2019). Analytical study of the causes of abandoned construction projects. Civil Engineering Journal, 5(11), 2486-2494.

Amir and J. Parvar. (2014). Harnessing Knowledge Management of Improve Organisational Performance. International Journal of Trade, Economics and Finance, (1),31-38.

Daniel L Prajogo, & Ahmed. (2006). Relationships between Innovation Stimulus, Innovation Capacity, and Innovation Performance. R&D Management, 36, 499-515.

Hair, J. F., (2010). Multivariate data analysis. 7 th ed. New Jersey: Pearson Education, Inc.

Human & Naude. (2010). Relationship and innovation orientation in a business to business context. South African Journal of Business Management, 41(4), 59-70.

Jain, A. (2013). Learning by doing and the locus of innovative capability in biotechnology research. Organization Science, 24(6), 1683-1700.

Lussier, R. N., & Achua, C. F. (2004). Leadership: Theory, Application, Skill Development. (2nd ed.). Eagan, MN: Thomson-West.

Pekkola, S., Saunila, M., Sillanpaa, V., Ukko, J., Parjanen, S., Salminen, J., . Rantala, T. (2014). Value creation through measurement of innovation capability–An intellectual capital management perspective. International Journal of Intelligent Enterprise, 2(2-3), 196-212.

Qureshi, M.I., Zaman, K. and Shah, I.A. (2010). Relationship between Rewards and Employee’s Performance in the Cement Industry in Pakistan. Journal of International University Research, 10, 19-29.

Silva, J. J., & Cirani, C. B. S. (2020). The capability of organizational innovation: systematic review of literature and research proposals. Gestao & Produçao, 27(4), 1-16.

Wiig, K. M. (1993). Knowledge Management Foundation. Arlington, TX: Schema.