MOTIVATIONAL FACTORS AFFECTIONG OF POLICE OFFICERS IN THE COMMUNICATION POLICE DIVISION, ROYAL THAI POLICE

Main Article Content

Tharathon Sangthong
Rungsun Inchan
Sitthiporn Soonthorn

Abstract

This  research  it is part of the research on motivational factors affecting the morale of police officers in the Communication Police Division, Royal Thai Police; Study the level of motivational factors affecting the morale of police officers in the Communication Police Division, Royal Thai Police. This is a quantitative research using a questionnaire as a tool for collecting data. The population and sample group consisted of 184 police officers in the Communication Police Division, Royal Thai Police. The results were calculated using Yamane's formula and analyzed statistically using distribution, mean, standard deviation and  Pearson’s product- moment co-efficient, with statistical significance at the .01 level.   The results of the research were as follows:  The level of motivation factors affecting the morale of police officers in the Communication Police Division, Royal Thai Police is at a high level.

Article Details

Section
Article

References

กองตำรวจสื่อสาร. (2568). ทะเบียนบุคลากร. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานตำรวจแห่งชาติ.

นวอร โชคธนไพศาล. (2565). แนวทางการพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กรของข้าราชการตำรวจ สังกัดสำนักงานงบประมาณและการเงิน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. ใน สารนิพนธ์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

บัวแก้ว เก่งตรง. (2566). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจในสังกัดสำนักงานส่งกำลังบำรุง สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. วารสารมณีเชษฐาราม วัดจอมมณี, 6(5), 17-35.

พัลลภ แสนยศ, วิจิตรา ศรีสอน และ สัณฐาน ชยนนท์. (2564). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สำนักงานเลขานุการตำรวจแห่งชาติ. วารสารสิรินธรปริทรรศน์, 22(1), 24-36.

พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2547. (2547). ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 121 ตอนที่ 18 ก หน้า 1-49 (14 กุมภาพันธ์ 2547).

ศุภวิชญ์ หงส์โต. (2565). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ สังกัดกรมทรัพย์สินทางปัญญา. ใน การศึกษารายบุคคลปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

อุดมลักษณ์ ออมสิน. (2561). แรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรเรือนจำจังหวัดมหาสารคามและจังหวัดกาฬสินธุ์. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

Davis, K. (1981). Education Measurement and Their Interpretation. California: Wadsworth.

Herzberg, F. (1974). Motivation-hygiene profiles: Pinpointing what ails the organization. Organizational Dynamics, 3(2), 18–29.

Yamane, T. (1973). Statistics An Introductory Analysis. 3rd. New York: Harper and Row.