การจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สามประการ (1) เพื่อประเมินการจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (2) เพื่อเปรียบเทียบการจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (3) เพื่ออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี กับปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาล การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จำนวน 157 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ค่าที การวิเคราะห์ความเบี่ยงเบน สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิเคราะห์พบว่า (1) การจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ อยู่ในระดับมาก (2) การจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ไม่มีความแตกต่างกันเมื่อจำแนกตามลักษณะประชากร (3) การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบล อำเภอปราณบุรี กับปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลเป็นเชิงบวก
Article Details
เอกสารอ้างอิง
เทศบาลตำบลปากน้ำปราณ. (2562). อำนาจหน้าที่เทศบาลฯ เข้าถึงได้จาก: http://www.pnp.go.th/power.php, 17 พฤศจิกายน 2566
ประเภทของข้าราชการของประเทศไทย เข้าถึงได้จาก: https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%8A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%84%E0%B8%97%E0%B8%A2, 17 พฤศจิกายน 2566
คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality Of Working Life). เข้าถึงได้จาก : https://www.tosh.or.th/index.php/blog/item/475-quality-of-working-life,
พฤศจิกายน 2566
เขมินท์ อุ่นศิริ และ วรกาญจน์ สุขสดเขียว (2563) คุณภาพชีวิตบุคลากรในโรงเรียนราชินีบูรณะสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9. วารสารการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร. เข้าถึงได้จาก : https://so02.tcithaijo.org/index.php/EdAd/article/view/242828 /166999
พยอม สดใส. (2560) ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของข้าราชการส่วนภูมิภาคสังกัดกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในประเทศไทย เข้าถึงได้จาก chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://e-research.siam.edu/wp-content/uploads/2019/06/MPA-2017-IS-The-factors-that-affect-the-quality-of-life-of-provincial-officials-in-the-Department-of-Labour-Protection-and-Welfare-in-Thailand.pdf , 29 พฤศจิกายน 2566
เกศณี วงศาโสภา และวิชิต บุญสนอง. (2563) คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร หน่วยบัญชาการทหารพัฒนา กองบัญชาการกองทัพไทย การศึกษาวิจัย เข้าถึงได้จาก : http://www.graduate.dusit.ac.th/journal/index.php/sdujournal/article/view
/827/691, 29 พฤศจิกายน 2566
ณิศาภัทร ม่วงคำ. (2559) คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่อาสาสมัครกู้ภัยมูลนิธิมิราเคิล ออฟไลฟ์ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตนราชกัญญาสิริวัฒนาพรรณวดี เข้าถึงได้จาก : chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://mis.krirk.ac.th/librarytext/MPA/2559/F_Nisaphat_%20Muangkam.pdf, 30 พฤศจิกายน 2566
สายชล คงทิม. (2562) ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เข้าถึงได้จาก: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://mis.krirk.ac.th/librarytext/MBA/2562/F_Saichon_Kongtim.pdf, 30 พฤศจิกายน 2566
ประภาพรรณ พนันเภาว์. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับประสิทธิภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal เข้าถึงได้จาก : https://he02.tci-thaijo.org/index.php/Veridian-E-Journal/article/view/16081/23234, 5 ธันวาคม 2566
ปรียาภรณ์ อยู่คง .(2563) คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการทหารในจังหวัด เพชรบุรี เข้าถึงได้จาก : https://so03.tci-thaijo.org/index.php/rpu/article/view /246225/166383, 7 ธันวาคม 2566
นายดนุสรณ์ คุ้มสุข . (2564) คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในโรงเรียนอนุบาลบางกรวย (วัดศรีประวัติ) เข้าถึงได้จาก : chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://ithesis-ir.su.ac.th/dspace/
bitstream/123456789/3869/1/620620040.pdf, 7 ธันวาคม 2566
