วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR
<p><a title="E-ISSN-[JERR]" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/3057-1936" target="_blank" rel="noopener"><strong>ISSN:</strong> 3057-1936 [Online]</a></p> <p><strong>กำหนดออก: </strong>3 ฉบับต่อปี ได้แก่ ฉบับที่ 1 (มกราคม – เมษายน) ฉบับที่ 2 (พฤษภาคม– สิงหาคม) และฉบับที่ 3 (กันยายน - ธันวาคม) </p> <p><strong>นโยบายและขอบเขตการตีพิมพ์: </strong></p> <p>วารสารสื่อวิชาการและวิจัย มีนโยบายรับตีพิมพ์บทความกลุ่มสาขาวิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณาจารย์ นิสิตนักศึกษาและนักวิจัยทั้งในและนอกสถาบันการศึกษา</p> <p><strong>ประเภทของบทความ</strong><strong>: </strong>บทความวิจัย, บทความวิชาการ และบทวิจารณ์หนังสือ</p> <p><strong>ภาษาที่รับตีพิมพ์</strong><strong>: </strong>ภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ</p> <p><strong>กระบวนการพิจารณาบทความ: </strong></p> <p>บทความทุกบทความจะต้องผ่านการพิจารณาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) จำนวน 3 ท่าน ที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง และได้รับความเห็นชอบจากกองบรรณาธิการก่อนตีพิมพ์ ในลักษณะปกปิดความลับของทั้งสองฝ่าย (Double blind peer-reviewed) ที่ผู้พิจารณาบทความจะไม่ทราบชื่อ หรือข้อมูลของผู้เขียนบทความ และผู้เขียนบทความก็ไม่ทราบชื่อผู้พิจารณาบทความเช่นกัน</p> <p><strong>คำชี้แจงในการตีพิมพ์เผยแพร่บทความ</strong></p> <p>1. บทความที่ส่งมารับการพิจารณาตีพิมพ์ในวารสารสื่อวิชาการและวิจัยจะต้องไม่เคยตีพิมพ์ที่ใดมาก่อน หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาจากผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อตีพิมพ์ในวารสารหรือแหล่งวิชาการอื่นๆ</p> <p>2. ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารสื่อวิชาการและวิจัยนี้ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการวารสารสื่อวิชาการและวิจัย ทั้งนี้กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยและไม่มีข้อผูกพันด้วยประการใดๆ ทั้งปวง</p>
Baworn's Foundation For Religion and Culture Studies
th-TH
วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
3057-1936
<p>บทความนี้ได้รับการเผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาต Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) ซึ่งอนุญาตให้ผู้อื่นสามารถแชร์บทความได้โดยให้เครดิตผู้เขียนและห้ามนำไปใช้เพื่อการค้าหรือดัดแปลง หากต้องการใช้งานซ้ำในลักษณะอื่น ๆ หรือการเผยแพร่ซ้ำ จำเป็นต้องได้รับอนุญาตจากวารสาร</p>
-
คุณธรรมและจริยธรรมของผู้นำในศตวรรษที่ 21
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR/article/view/4669
<p> บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณธรรมและจริยธรรมของผู้นำในศตวรรษที่ 21 พบว่า ในศตวรรษที่ 21 องค์กรต้องเผชิญบริบทที่ผันผวนทั้งเศรษฐกิจ การเมือง เทคโนโลยี และวัฒนธรรมทำให้ ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม กลายเป็นเงื่อนไขฐานรากของความสำเร็จที่ยั่งยืนบทความวิชาการนี้มุ่งจำแนกความต่างระหว่างคุณธรรมกับจริยธรรมสำหรับผู้นำในบริบทของศตวรรษที่21ภาวะผู้นำที่แท้จริงไม่ได้วัดเพียงจากผลสำเร็จขององค์กรแต่ยังต้องสะท้อนถึงความถูกต้องความโปร่งใสและความรับผิดชอบต่อสังคมคุณธรรมและจริยธรรมจึงถือเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยหล่อหลอมพฤติกรรมและการตัดสินใจของผู้นำไม่ว่าจะเป็นการยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตการเคารพสิทธิและศักดิ์ศรีของผู้อื่นการบริหารด้วยความยุติธรรมตลอดจนการสร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจในองค์กรผู้นำที่มีจริยธรรมสูงจะไม่เพียงได้รับความเคารพจากผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ยังสามารถสร้างแรงศรัทธาและความร่วมมือจากสังคมภายนอกได้อย่างยั่งยืนผลสังเคราะห์ชี้ว่าการบูรณาการคุณธรรมจริยธรรมเข้ากับความสามารถในการบริหารช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจและทุนทางสังคมขององค์การนำไปสู่ความสำเร็จที่สมดุลระหว่างประสิทธิภาพและความชอบธรรม บทความลงท้ายด้วยข้อเสนอเชิงปฏิบัติสำหรับภาคการศึกษาและภาคองค์การได้แก่การยึดหลักเคารพผู้อื่นรับใช้สังคมยุติธรรมซื่อสัตย์สร้างชุมชนการคิดเชิงระบบและการตั้งมาตรฐานจริยธรรมที่ตรวจสอบได้</p>
เอกลักษณ์ เพ็งพรหม
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2025-12-03
2025-12-03
1 3
22
34
-
การบูรณาการโคก-หนอง-นาอินทรีย์วิถีพุทธเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR/article/view/4625
<p> บทความเชิงเอกสารนี้มุ่งอธิบายหลักการและแนวคิดของ “โคก-หนอง-นา” เกษตรอินทรีย์ และวิถีพุทธ ในฐานะกรอบบูรณาการเพื่อความยั่งยืนภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยสังเคราะห์วรรณกรรมและหลักฐานเชิงประจักษ์ที่เกี่ยวข้อง ผลการวิเคราะห์บ่งชี้ว่า การผสานองค์ประกอบทั้งสามก่อเป็นระบบนิเวศที่พึ่งตนเองได้ เพิ่มความหลากหลายทางชีวภาพ ลดการพึ่งพาปัจจัยภายนอก และเสริมความมั่นคงทางอาหาร-รายได้ในระดับครัวเรือน ทั้งยังเอื้อต่อสุขภาวะองค์รวมตามหลักพุทธธรรม (พอประมาณ มีเหตุผล และมีภูมิคุ้มกัน ภายใต้เงื่อนไขความรู้-คุณธรรม) บทความเสนอกรอบแนวคิดเชิงบูรณาการและข้อเชิงนโยบายเพื่อการขยายผลเชิงพื้นที่ โดยตอกย้ำว่า ความยั่งยืนเกิดจากการจัดการน้ำ ดินอย่างเป็นระบบการผลิตพืชอินทรีย์ และการฝึกจิตที่สอดคล้องกับธรรมชาติ</p>
สุรชัย ชูคง
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2025-12-03
2025-12-03
1 3
35
48
-
บทบาทของนางสุชาดาที่มีต่อพระพุทธศาสนา: ศึกษาวิเคราะห์
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR/article/view/5056
<p> บทความฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบทบาทของนางสุชาดาที่มีต่อพระพุทธศาสนา พบว่า นางสุชาดามีบทบาทสำคัญในพระพุทธศาสนา โดยเป็นผู้ถวายข้าวมธุปายาส (ข้าวผสมกับนม) แด่เจ้าชายสิทธัตถะ เมื่อพระองค์ทรงบำเพ็ญเพียรใกล้ถึงขีดสุดก่อนจะตรัสรู้เป็นพระสัมมาสัมพุทธเจ้า การถวายข้าวมธุปายาสครั้งนี้ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญ เนื่องจากเป็นปัจจัยที่ช่วยให้เจ้าชายสิทธัตถะสามารถกลับมามีกำลังและดำเนินตามทางสายกลางจนบรรลุพระสัมมาสัมโพธิญาณ นอกจากนี้ นางสุชาดายังแสดงถึงบทบาทของสตรีในการอุปถัมภ์พระพุทธศาสนาและเป็นแบบอย่างของความมีศรัทธาและการทำบุญด้วยจิตอันบริสุทธิ์ และบทบาทของนางสุชาดาในพระพุทธศาสนามีความสำคัญอย่างยิ่ง และเป็นผู้มีส่วนสำคัญในการสนับสนุนพระพุทธเจ้าและเป็นจุดเริ่มต้นของพระพุทธศาสนา เรื่องราวของนางสุชาดาจึงเป็นแรงบันดาลใจและเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับผู้ที่นับถือพระพุทธศาสนาทุกคน</p>
พระใบฎีกาวาทิต จารุธมฺโม
เพ็ญพรรณ เฟื่องฟูลอย
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2025-12-03
2025-12-03
1 3
49
58
-
ความสัมพันธ์เชิงนิเวศวิทยาทางจริยธรรมกับการบริหารสถานศึกษาของบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR/article/view/4510
<p> การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับนิเวศวิทยาทางจริยธรรม 2) ศึกษาระดับการบริหารสถานศึกษา และ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ของนิเวศวิทยาทางจริยธรรมกับการบริหารสถานศึกษาของบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ คือ บุคลากรทางการศึกษา จำนวน 396 คน โดยใช้ตารางกำหนดขนาดตัวอย่างของเครจซี่และมอร์แกน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน</p> <p> ผลการศึกษาพบว่า 1) นิเวศวิทยาทางจริยธรรม โดยภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างต่ำ เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า อันดับ 1 คือ ด้านการมุ่งผลสัมฤทธิ์ รองลงมา คือ ด้านคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และอันดับสุดท้าย คือ ด้านการพัฒนาตนเอง ตามลำดับ 2) การบริหารสถานศึกษา โดยภาพรวมค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า อันดับที่ 1 คือ ด้านการบริหารงานวิชาการ รองลงมา คือ ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการบริหารงานงบประมาณ และอันดับสุดท้าย คือ ด้านการบริหารงานทั่วไป ตามลำดับ 3) ความสัมพันธ์เชิงนิเวศวิทยาทางจริยธรรมกับการบริหารสถานศึกษาของบุคลากรทางการศึกษา โดยภาพรวมมีค่าความสัมพันธ์ทางบวกอยู่ในเกณฑ์ระดับปานกลาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01</p>
นันทกรณ์ หนูดี
ถนัด ยันต์ทอง
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2025-12-03
2025-12-03
1 3
1
11
-
ภาวะผู้นำทางจริยธรรมกับการกำกับอารมณ์ของผู้บริหารของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดเทศบาลเมืองใหม่บางบัวทอง
https://so12.tci-thaijo.org/index.php/JERR/article/view/4614
<p> การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำทางจริยธรรม 2) ศึกษาระดับการกำกับอารมณ์ผู้บริหาร 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำทางจริยธรรมกับการกำกับอารมณ์ผู้บริหารของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดเทศบาลเมืองใหม่บางบัวทอง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ บุคลากรทางการศึกษา จำนวน 385 คน โดยใช้ตารางกำหนดขนาดตัวอย่างของเครจซี่และมอร์แกน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูล การหาค่า ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และหาความสัมพันธ์โดยใช่ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน</p> <p> ผลการวิจัยพบว่า 1) ภาวะผู้นำทางจริยธรรม โดยภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างสูง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อันดับที่ 1 คือ ด้านยุติธรรม รองลงมา คือ ด้านความเคารพ และอันดับสุดท้าย คือ ด้านความเอาใจใส่และความเห็นอกเห็นใจผู้อื่นตามลำดับ 2) การกำกับอารมณ์ผู้บริหาร โดยภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างสูง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบอันดับที่ 1 คือ ด้านการประเมินความคิด รองลงมา คือด้านการปรับความสนใจ และอันดับสุดท้าย คือ ด้านการตอบสนองด้วยความผ่อนคลาย ตามลำดับ 3) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำทางจริยธรรมกับการกำกับอารมณ์ผู้บริหารของบุคลากรทางการศึกษา สังกัดเทศบาลเมืองใหม่บางบัวทองโดยภาพรวม มีค่าความสัมพันธ์ทางบวกอยู่ในเกณฑ์ระดับปานกลาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01</p>
ชานาภา คำหวาน
ถนัด ยันต์ทอง
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารสื่อวิชาการและวิจัย
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
2025-12-03
2025-12-03
1 3
12
21